Les Dossiers de l’Apprentissage

Tous nos dossiers spécifiques sur les thèmes de l’apprentissage.

La sécurité avant tout…

L'employeur doit garantir la santé et la sécurité de ses salariés.Il ne doit confier à l'apprenti que des tâches qui sont conformes au cycle de sa formation défini avec le CFA. Les obligations de l'employeur dans le domaine de la santé et de la sécurité: Evaluer les...

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Exclusion du CFAI :Quelles conséquences?

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel encadre le cas de l’exclusion de l’apprenti du Centre de Formation d’Apprentis (CFA) et ses conséquences sur la relation contractuelle avec l’employeur

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SMIC 2018 pour les apprentis

Le smic est revalorisé de 1.24 % à compter du 1er janvier 2018. Il passe donc de 9.76€ de l’heure à 9.88€ de l’heure. Le smic mensuel est porté  à 1 498,47 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. Pour les apprentis, les...

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Imposition 2018 sur salaires 2017 d’apprentis

L’apprenti bénéficie d’une exonération d’imposition de ses revenus dans la limite du montant annuel du SMIC.  Pour la déclaration 2018 sur les revenus 2017, cette exonération s’élève à 17 763€.  Cela signifie que jusqu’à cette somme, les revenus de l’apprenti ne sont...

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Aides aux transports pour les apprentis

La Prime Transport Depuis le 1er janvier 2009 (article 20 de la loi n°2008-1330 et son décret d’application N°2008-1501), un employeur est tenu de prendre en charge une partie des frais de transport. Il a l’obligation de rembourser 50% du coût des abonnements de...

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apair

L’Association des Parents d’Apprentis de l’Industrie Rhodanienne est là pour vous aider à mieux comprendre l’apprentissage.

60, avenue Jean Mermoz – 69008 LYON
04 78 77 45 66
contact@apair.fr

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