La sécurité avant tout…

Publié le 4 Sep 19

L’employeur doit garantir la santé et la sécurité de ses salariés.Il ne doit confier à l’apprenti que des tâches qui sont conformes au cycle de sa formation défini avec le CFA.

Les obligations de l’employeur dans le domaine de la santé et de la sécurité:

  • Evaluer les risques pour la santé et la sécurité de ses salariés (dont les apprentis);
  • Mettre en oeuvre des actions de prévention;
  • Privilégier les préventions collectives (sécuriser les locaux);
  • Mettre à la disposition des salariés des équipements de protection individuelle (EPI) autant que de nécessaire:masque, gants, protection d’oreilles, lunette de protection, etc…Ces EPI , tout comme les vêtements de protection, sont remis gratuitement aux salariés; leur renouvellement, ainsi que leur entretien, sont à la charge de l’employeur;
  • Former et informer sur les risques pour la santé et la sécurité et les mesures prises pour y remédier.

Les travaux des apprentis de moins de 18 ans sont régis par la réglementation dite des travaux dangereux. Il existe une liste des travaux absolument interdits aux mineurs et ceux autorisés par l’inspection du travail en ayant pris soin, au préalable, de faire une demande de dérogation auprès de ses services. Consultez la liste complète.

Quelques exemples de travaux interdits: travail en chambre de surgélation, travail sous tension électrique, travail en tranché, travail au contact de l’amiante, ect …

Quelques exemples de travaux autorisés avec dérogation: conduite de chariot automoteur, utilisation de scie circulaire, utilisation d’un nettoyeur haut pression, utilisation de produits chimiques, etc…

Bonus: Savez-vous quelle charge maximum les salariés sont-ils autorisés à porter?

  • Salarié de moins de 18 ans: la charge ne doit pas excéder 20% de son poids
  • salarié de plus de 18 ans: 55 kg maximum pour un homme et 25 Kg maximum pour une femme; au delà un avis médical est nécessaire.

Pour prendre soin de sa santé au travail, il faut adopter les bonnes pratiques:

  • Respecter les règles et les consignes de sécurité;
  • Adoptez les bonnes postures de travail;
  • N’oubliez pas de porter vos équipements de sécurité;
  • Soyez attentif aux consignes que l’on vous donne et assurer vous d’avoir bien compris… posez des questions car vous n’êtes pas seul.
  • Parlez de vos difficultés… certains comportements ne sont pas admissibles et doivent être signalés: agression verbale ou physique, insultes, malveillance, humiliation, agression sexuelles…

Parler de vos difficultés à votre maître d’apprentissage ou à votre tuteur pédagogique en CFA… ils sont aussi là pour vous aider!

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