Les Dossiers de l’Apprentissage
Tous nos dossiers spécifiques sur les thèmes de l’apprentissage.
La sécurité avant tout…
L'employeur doit garantir la santé et la sécurité de ses salariés.Il ne doit confier à l'apprenti que des tâches qui sont conformes au cycle de sa formation défini avec le CFA. Les obligations de l'employeur dans le domaine de la santé et de la sécurité: Evaluer les...
lire plusExclusion du CFAI :Quelles conséquences?
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel encadre le cas de l’exclusion de l’apprenti du Centre de Formation d’Apprentis (CFA) et ses conséquences sur la relation contractuelle avec l’employeur
lire plusERASMUS + et la mobilité européenne des apprentis
Erasmus + propose aux apprentis des conseils et des bourses pour les stages à l’étranger
lire plusRevalorisation de la rémunération des apprentis au 01/01/2019
La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 prévoit une revalorisation de la rémunération des apprentis. Ces nouvelles ont été fixées par un décret publié le 30 décembre 2018.
lire plusContrat d’apprentissage : ce qui change concrètement au 1er janvier 2019
Durée du contrat de professionnalisation, limite d’âge, prise en charge, mobilité des alternants à l’étranger …
lire plusNouvelle contribution de vie étudiante et de Campus (CVEC)
Instaurée par la loi du 8 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », cette nouvelle contribution de vie étudiante et de campus (CVEC), remplace depuis le 1er juillet 2018 les frais de sécurité sociale.
lire plusLoi Avenir Professionnel : le détail des mesures sur l’apprentissage
La nouvelle Loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » est publiée au journal officiel. L’apprentissage n’a pas échappé à l’esprit réformateur de cette Loi et plusieurs dispositions modifient les conteurs du contrat...
lire plusSMIC 2018 pour les apprentis
Le smic est revalorisé de 1.24 % à compter du 1er janvier 2018. Il passe donc de 9.76€ de l’heure à 9.88€ de l’heure. Le smic mensuel est porté à 1 498,47 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. Pour les apprentis, les...
lire plusImposition 2018 sur salaires 2017 d’apprentis
L’apprenti bénéficie d’une exonération d’imposition de ses revenus dans la limite du montant annuel du SMIC. Pour la déclaration 2018 sur les revenus 2017, cette exonération s’élève à 17 763€. Cela signifie que jusqu’à cette somme, les revenus de l’apprenti ne sont...
lire plusAides aux transports pour les apprentis
La Prime Transport Depuis le 1er janvier 2009 (article 20 de la loi n°2008-1330 et son décret d’application N°2008-1501), un employeur est tenu de prendre en charge une partie des frais de transport. Il a l’obligation de rembourser 50% du coût des abonnements de...
lire plusapair
L’Association des Parents d’Apprentis de l’Industrie Rhodanienne est là pour vous aider à mieux comprendre l’apprentissage.
60, avenue Jean Mermoz – 69008 LYON
04 78 77 45 66
contact@apair.fr