La recherche de logement est une étape importante qui peut s’avérer complexe pour un jeune qui entre en formation.
Voici les organismes que vous pouvez contacter dans votre recherche de logement :
L’Aide Personnalisée au Logement pour apprenti – APL
En tant que salarié, l’apprenti est éligible au versement de diverses aides financières comme l’APL (aide personnalisée au logement).
De manière générale, cette aide est versée sous certaines conditions. Tout d’abord, le logement doit être la résidence principale du bénéficiaire et être située en France. Elle dépend en outre de conditions de ressources, mais est sans condition d’âge minimum.
La démarche est simple : la demande d’aide personnalisée au logement peut être effectuée directement sur le site Internet de la Caisse d’allocations familiales. Elle peut également être réalisée en personne auprès de la Caisse d’allocations familiales du ressort du logement. Un dossier devra dans les deux cas être rempli et accompagné de pièces justificatives.
Pour trouver un logement :
Les CROUS
Les CROUS ont pour mission d’améliorer les conditions de vie et de travail des étudiants qui accèdent aux études supérieures.
Les CROUS sont accessibles aux apprentis depuis la Loi Cherpion de juillet 2011 ; L’accès au CROUS est conditionné à l’inscription dans une école agréée par la Sécurité sociale étudiante ; Pour le savoir renseignez-vous auprès de l’établissement de formation.
Exemple : Le partenariat entre le CROUS de Lyon, le CFAI de l’AFPM et l’AFPI rhodanienne permet de proposer ces logements au tarif avantageux de 187 € par mois CC (pour quinze jours d’occupation).
Les demandes de logement sont à déposées au plus tard le 31 mai ; après cette date les demandes ne sont pas prioritaires ; toutefois, des opportunités subsistent notamment car les désistements sont nombreux, échecs aux examens, réorientations).
L’association FJT
L’association FJT (foyers de jeunes travailleurs) apporte une réponse intéressante, à un coût abordable, au logement des apprentis.
Les foyers de jeunes travailleurs ont pour mission d’accueillir des jeunes en stage, en apprentissage ou exerçant une activité professionnelle, vivant seuls et âgés de 16 à 25 ans. Ils proposent un hébergement temporaire comportant à la fois des locaux privatifs meublés (ou non) et des locaux affectés à la vie collective.
La durée de l’hébergement est généralement de 2 ans maximum.
L’UNHAJ
L’UNHAJ (union nationale pour l’habitat des jeunes) accompagne les jeunes dans leur parcours de socialisation et d’accès à l’autonomie.
Elle propose :
- Pas loin de 40 000 logements en collectif ou non (de type résidence sociale ou FTJ) ;
- Des offres de services destinés à favoriser l’accès à l’emploi, à la santé, aux transports, aux loisirs…
L’UNHAJ aide chaque année près de 200 000 jeunes.
Action Logement
Action logement est une organisation paritaire dont la mission première est de faciliter le logement pour favoriser l’emploi.
Action logement peut intervenir à plusieurs niveaux :
- Garantie : Action Logement se porte garent auprès des bailleurs du Parc locatif Privé et du parc social
- Caution : Action logement accorde des avances sur caution pouvant aller jusqu’à 1 200 euros grâce à l’avance Loca-PASS ®
- Loyer : Action logement prend en charge gratuitement une partie du loyer jusqu’à 100 euros grâce à l’aide Mobili-Jeunes ®
- Mobilité professionnelle : Action Logement simplifie la mobilité grâce à un service d’accompagnement personnalisé grâce à l’aide Mobili-pass® et le service CIL-pass-Mobilité®
- Location : Action Logement propose des locations adaptées à toutes types de situations.
L’Aide MOBILI-JEUNE
L’aide Mobili-jeune est une subvention allouée pour réduire le montant des loyers des jeunes en alternance.
Cette aide s’adresse aux jeunes de moins de 30 ans, salariés en alternance, en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, dans une entreprise du secteur privé non agricole.
Le montant de l’aide Mobili-jeune® s’élève à 100 € maximum par mois et 10€ minimum par mois sur la redevance ou le loyer (APL déduite). Cette aide est cumulable avec les APL ou ALS.
Cette aide est accordée pour toute la durée de la formation et pour une durée de 36 mois maximum.
Pour bénéficier de cette aide, la rémunération doit être inférieure ou égale à 100% du SMIC.
L’apprenti doit occuper un logement pour être au plus proche du CFAI ou de l’entreprise dans laquelle le jeune bénéficiaire est en formation.
La demande doit parvenir au prestataire dans la limite de 6 mois après le premier jour de formation.
L’Avance LOCA-PASS
Il s’agit d’une caution logement gratuite et immédiate pour louer un appartement. L’entrée dans un logement demande le paiement d’une caution dite dépôt de garantie. L’avance LOCA-PASS permet le versement au propriétaire de l’équivalant du dépôt de garantie prévu par le bail dans la limite de 500 euros maximum. Il s’agit d’une avance gratuite sous forme de prêt sans intérêt et sans frais de dossier remboursable sur une durée de 36 mois maximum. Les échéances commencent à courir après une période de différé de trois mois. Les mensualités s’élèvent à 20 euros minimum.
Cette avance de caution est versée au locataire ou à sa demande expresse, directement au bailleur.
La caution logement est ouverte à toute personne entrant :
– dans un logement locatif social ou privé situé en métropole ou dans les DOM
– dans un logement meublé lorsque le bail est écrit et établi dans les conditions prévues par la loi.
– dans une structure collective (foyer ou résidence sociale)
Cette demande d’avance peut être faite à titre personnel. En effet, il n’y a aucune obligation de passer par son employeur ou par le collecteur 1% logement de ce dernier et ce, du fait de la centralisation des cotisations au plan national.
Garantie LOCA-PASS
Il s’agit d’un engagement à régler à votre propriétaire des échéances et des charges locatives en cas de difficultés passagères de votre part, et ce gratuitement pour vous (sans intérêts, ni frais de dossier) mais en vous engageant à rembourser les sommes ainsi avancées.
Les partenaires de la garantie LOCA-PASS se portent garants pour des montants équivalents à 9 mois de loyers et charges sur une durée de 3 ans UNIQUEMENT si le logement loué appartient au parc social (logement conventionné APL ou ANAH appartenant à des bailleurs personnes morales).
Si votre location appartient au parc privé, vous pouvez bénéficier de la GRL (Garantie des Risques Locatifs®).
Pour en savoir + : www.grl.fr