Les apprentis sont éligibles à la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat prime exceptionnelle de pouvoir d’achat annoncée dans le cadre des mesures d’urgence. « Si l’entreprise compte des apprentis, les apprentis liés par un contrat de travail au 31 décembre 2018 (ou à la date de versement si elle est antérieure) doivent bénéficier de la prime. »
Quel que soit le montant versé par l’employeur, « elle ne fait l’objet d’une exonération de cotisations et contributions sociales, de CSG, de CRDS, d’impôt sur le revenu et de l’ensemble des contributions et taxes dues sur les salaires que dans la limite de 1 000 euros ».